Centro de Reflexión y Acción Laboral - DF


Quienes somos
El Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL DF), proyecto obrero de Fomento Cultural y
Educativo, A.C., trabaja desde hace 21 años en el sector laboral de México para impulsar la defensa de los Derechos Laborales y Sindicales (reconocidos como Derechos Humanos Sociales) y la organización laboral y sindical libre e independiente.

Este trabajo lo ha desarrollado con grupos de trabajadores del STPRM (Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana) en Tabasco, del Sindicato Único de trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) y del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) en el Distrito Federal, Maestros de diferentes instituciones educativas en Morelos y el Distrito Federal; finalmente con Mineros en Coahuila.

Problemáticas
La situación actual de la gran mayoría de los trabajadores en el país, da como resultado la violación sistemática de sus derechos humanos laborales y la descomposición de las alternativas organizativas de defensa de los propios trabajadores.

La crisis financiera internacional y nacional desencadena repercusiones políticas y sociales para el mundo laboral en México como las siguientes:

  • •Endurecimiento de las Políticas gubernamentales en los temas laborales.
    •Políticas de contención salarial y contra el empleo.
    •Violencia Laboral de Estado.

Metodología de trabajo
Ubicamos nuestro aporte principal en el diseño y desarrollo de estrategias educativas, que puedan fortalecer los núcleos ya existentes de organización en los centros de trabajo y en los sindicatos, la documentación de casos de violaciones de derechos laborales y sindicales desde una perspectiva integral de derechos humanos y la promoción de vinculaciones eficaces entre organizaciones sindicales y de la sociedad civil. Con los siguientes objetivos:

Objetivo General
Fortalecer la defensa de los Derechos Humanos Laborales (DHL) para alcanzar una calidad de vida digna y la consolidación de las organizaciones de los trabajadores y acompañarlos en la resistencia, frente a la violencia laboral de Estado hacia un proyecto alternativo de nación.

Será desde una metodología que se implementa mediante las representaciones simbólicas de los
mundos laborales y que fortalece sus identidades como trabajadores/as.

Objetivos Específicos

  • •Capacitar a los y las trabajadoras de los sectores que acompañamos, en el conocimiento de sus derechos humanos laborales, para lograr mejores condiciones de trabajo.
  • •Promover y fortalecer las organizaciones de los y las trabajadoras que acompañamos.
  • •Fortalecer la incidencia y articulación del CEREAL en las redes sindicales, civiles, académicas y de organismos defensores de los derechos humanos nacionales e internacionales.
  • •Colaborar y fortalecer las articulaciones regionales nacionales e internacionales que los
    mismos trabajadores van impulsando.
  • •Denunciar las violaciones y defender los Derechos Humanos Laborales especialmente en el seguimiento a los casos ante las instancias nacionales e internacionales.
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